Mission de la Caisse Desjardins du Réseau municipal

Vision

La Caisse Desjardins du Réseau municipal désire être reconnue pour sa culture d’excellence, pour la considération et la prévenance qu’elle accorde à ses membres ainsi que pour la solidité financière qui la distingue.

En somme, la Caisse désire se démarquer en matière de satisfaction des membres, en développement rentable et en offre accessible, efficace et complète.

Valeurs

Service
Le membre est la raison d'être et la priorité de la Caisse. Chacun des gestes et chacune des actions de ses employés témoignent d’un souci constant de répondre aux besoins divers et changeants de nos employés municipaux.

Rentabilité
La Caisse met l'accent sur l'amélioration constante de ses façons de faire et sur l'ouverture d'esprit nécessaire à la remise en question de ses produits, services et procédés afin de proposer à ses membres des solutions simples, adaptées, évolutives et efficaces.

Attitude
L’apparence, le talent et les compétences ne peuvent être parfaitement reflétés s’ils ne sont pas accompagnés d’une attitude positive. Cette dernière joue un rôle déterminant dans le succès global d’un individu, d’une équipe ou d’une entreprise.

Le dépassement de soi et le travail d’équipe garantissent des résultats à valeur ajoutée pour les membres, en plus d’une performance financière concurrentielle permettant à la Caisse de se forger une place de choix au sein du Mouvement Desjardins.

Image
Dans l’univers des institutions financières, nous assistons actuellement à un renversement des règles traditionnelles de l’offre et de la demande : les consommateurs doivent réaliser des choix parmi une gamme de produits.

Pour se positionner de façon concurrentielle, il faut jouer d’audace! En plus d’offrir une qualité de service irréprochable, nous devons projeter une image reflétant une expertise et un professionnalisme hors pairs.